El Ayuntamiento propondrá otra modificación del canon por el vertedero a la nueva empresa gestora

El pleno del Ayuntamiento de Nerva ha aprobado la propuesta de Alcaldía para iniciar el procedimiento para la modificación de la cláusula IV del convenio urbanístico y de colaboración, suscrito en su día con la empresa gestora del vertedero de residuos tóxicos y peligrosos ubicado en la zona, con los votos mayoritarios del grupo socialista en la última sesión ordinaria celebrada en el Consistorio municipal.

 

pleno nerva

Imagen de archivo.

 

Según informa Juan A. Hipólito para Onda Minera RTV Nerva y Huelva Información, la propuesta contempla, como novedad, la aplicación de un porcentaje progresivo sobre los importes facturados por gestión y depósitos de residuos: un 12,5% sobre lo que exceda de una facturación de entre 7 a 10 millones de euros; y un 16% en caso de superar el tope máximo del tramo anterior. En cualquier caso, y siempre que la instalación se encuentre en funcionamiento y explotación, se devengará un canon de 400.000 euros anuales, independientemente del volumen de facturación y de la categoría de los residuos depositados.

 

Los pagos se realizarán en régimen de autoliquidación por la empresa explotadora con periodicidad trimestral, a su vencimiento, durante la primera quincena del mes siguiente, y como mínimo ascenderán a 100.000 euros. La liquidación incluirá los datos de facturación sobre los que se sustenta. El importe mínimo a percibir en concepto de canon se revisará exclusivamente al alza con carácter anual conforme al IPC real o índice que le sustituya.

 

De aceptar la nueva empresa gestora del vertedero, Ditecsa, esta propuesta de acuerdo, el Ayuntamiento de Nerva pasaría a duplicar, como mínimo, las cifras de ingresos obtenidos por este mismo concepto durante los últimos cinco años, que no han superado los 250.000 euros anuales, muy lejos del millón de euros que llegó a alcanzar en 2001.

 

La oposición en pleno mostró su desacuerdo en la misma sesión ordinaria donde se debatió la propuesta, desde el concejal no adscrito, Francisco José Gallardo, que calificó la propuesta de “chapuza” hasta el único concejal con el que el PP cuenta en el Ayuntamiento de Nerva, José Antonio Lozano, que sí la hubiera aprobado de haber incluido fecha de cierre de la instalación, pasando por el edil de IU, Francisco Javier Moreno, que exigió la prohibición de la entrada de más camiones a un vertedero “colmatado”.

 

Por su parte, el portavoz del grupo del PSOE, José A. Ayala, reconoció que, aún no estando del todo satisfechos, el acuerdo redundará en una mejora de las arcas municipales al garantizar, como mínimo, el doble de los ingresos obtenidos en concepto de canon durante el último lustro. “Este acuerdo es una consecuencia lógica del acuerdo tomado por el plenario de la Corporación en febrero de 2012 por el que se acordaba iniciar procedimiento para la modificación del convenio de colaboración suscrito con Befesa GRI”, aclaró.

 

Por aquel entonces, la empresa, que ya había modificado en 2005, de forma unilateral y a la baja, los precios convenidos al inicio de la explotación del vertedero en 1995, se negó a aceptar la modificación de la cláusula IV propuesta por el Ayuntamiento de Nerva. La Administración local, a propuesta unánime de la Junta de Portavoces, respondió a aquel rechazo solicitando el Dictamen perceptivo del Consejo Consultivo de Andalucía, que más tarde devolvió el expediente, sin entrar en la cuestión de fondo, en la medida que el convenio no encajaba en ninguno de los contratos administrativos típicos, dejando la posibilidad de modificación del mismo a la libre voluntad de las partes intervinientes.

 

En la misma sesión plenaria en la que se debatió este asunto, los votos mayoritarios del grupo socialista también sirvieron para tumbar la moción presentada por IU, grupo mayoritario de la oposición, en defensa del Sistema Público de Salud en Andalucía, y otra presentada por el único concejal con el que cuenta del PP en la localidad minera sobre Financiación Local.

 

La sesión plenaria finalizó, como siempre, con el ofrecimiento a que cualquier persona de entre el público asistente pudiera hacer uso de la palabra, cosa que hicieron varios asistentes.

 

 

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García Carrión cede 320 hectáreas para el futuro Parque Periurbano de Nerva

Nerva cuenta ya con 320 hectáreas de terreno para la construcción de un parque periurbano que posibilite el uso de huertos familiares, gracias al acuerdo alcanzado con la empresa Cítricos del Andévalo, perteneciente al grupo de J García Carrión, por el que la firma de la marca de zumos Don Simón cede a la administración local el terreno de su propiedad del que podrán beneficiarse decenas de huertos familiares ubicados en la zona.

 

Moreno, Domínguez y Ayala_Foto: Juan A. Hipólito

Moreno, Domínguez y Ayala_Foto: Juan A. Hipólito

Según informa Juan A. Hipólito para Onda Minera RTV Nerva y Huelva Información, al acto protocolario de la firma, rubricado ayer en la alcaldía de Nerva, asistió el representante de la empresa, Antonio Moreno, además del primer edil de la localidad minera, Domingo Domínguez, y su concejal de Urbanismo y Medio Ambiente, José Antonio Ayala, por parte del Ayuntamiento de Nerva.

 

 

Domingo Domínguez, que agradeció la disponibilidad mostrada por la empresa en todo momento para llegar a un acuerdo valoró de forma positiva el proceso de cesión gratuita del terreno a cargo de la famosa firma de zumos y vinos porque posibilitará, entre otras cuestiones, la creación de un parque periurbano, ofreciendo la disponibilidad de mantener vivos decenas de huertos familiares ubicados. “Esta medida permitirá que los vecinos que llevan ocupando desde hace décadas parte de esos terrenos con sus huertos familiares los puedan adquirir en propiedad”, aclaró.

 

Por su parte, Moreno, que también mostró su satisfacción por el acuerdo alcanzado, manifestó su confianza en que en un futuro no muy lejano puedan emprender una actividad económica en Nerva. “Actualmente, producimos más de 300 millones de kilos de naranjas de una calidad máxima y nuestra producción supone el 40 por ciento de la actividad nacional. Tenemos vocación exportadora y queremos seguir creciendo”, dijo.

 

Además, los terrenos, que abarcan gran parte de la zona norte de la localidad minera, en los que se incluyen el Pozo Rotilio, el paraje de la Jabata y la zona de las Arenillas, podrían utilizarse en un futuro para la práctica de determinados deportes que, como el enduro, dispondría de un circuito permanente para su práctica.

 

Por último, Ayala recordó que, esta actuación era una de las seis medidas estrellas sobre Medio Ambiente que el PSOE llevaba en su programa electoral en las últimas elecciones locales. “También dijimos que íbamos a dotar al embalse del Jarrama de un embarcadero para posibilitar la práctica de la pesca con embarcación y otros deportes acuáticos, y en unos días también daremos cumplida cuenta de esta actuación”, adelantó.

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Diputación y Junta adaptan planes formativos a las necesidades del mercado

El presidente de la Diputación de Huelva, Ignacio Caraballo, y los delegados de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y Educación, cultura y Deporte de la Junta de Andalucía, Eduardo Muñoz y Vicente Zarza respectivamente, han firmado un convenio de colaboración para estudiar las necesidades formativas de la provincia, diseñar un mapa de recursos y adaptar las propuestas formativas al territorio en el que se van a impartir.

El presidente de la Diputación  firma el convenio en presencia de los delegados territoriales de la Junta

El presidente de la Diputación firma el convenio en presencia de los delegados territoriales de la Junta

Según informan desde la propia Diputación a través de nota de prensa, una medida que, según han explicado los firmantes, tiene como objetivo reforzar la eficacia de los planes de formación para que se cumpla el cometido final de los mismos, que no es otro que la inserción en el mercado laboral.

Como ha señalado Caraballo, este convenio es “la demostración más palpable” de que el empleo es hoy por hoy la gran prioridad de las administraciones que estamos aquí representadas. En unos momentos en los que, desde el Gobierno Central, “se nos imponen los recortes”, ha recordado el presidente del ente provincial, es la población más vulnerable la que más sufre las consecuencias. En este sentido, los niveles de desempleo hacen que la situación sea “dramática para los más jóvenes”, que en muchos casos se ven obligados a emigrar a otros países en busca del puesto de trabajo que no pueden encontrar aquí.

En la misma dirección se ha pronunciado el delegado de Innovación Ciencia y Empleo, que ha subrayado que las tres partes firmantes del acuerdo actúan bajo la premisa de que la unión de esfuerzos y la coordinación de nuestros equipos técnicos “nos hará más eficaces” en favor de la creación de empleo. Eduardo Muñoz ha señalado que es necesario profundizar en el territorio, “en cada yacimiento de empleo que no esté explotado al máximo”, para brindar la formación más adecuada al mercado laboral con el fin de fijar la población al territorio.

El delegado de Educación ha hecho hincapié en que las administraciones “tenemos la obligación de frenar la sangría del paro” y somos conscientes de que debemos analizar las necesidades formativas de cada territorio para “orientar las ‘familias profesionales’ a lo que demanda el mercado laboral, aprovechando los recursos endógenos de cada comarca”.

A través de los servicios técnicos de la Diputación y de las delegaciones territoriales de Empleo y Educación de la Junta, se coordinarán equipos de trabajo en las 6 zonas territoriales de la Diputación, formados por personas de la zona que trabajen en el sector de la formación, agentes sociales y tejido empresarial de cada área.

El acuerdo persigue diseñar un ‘sistema formativo inteligente’ que consiga la inserción laboral y genere más empleo, evitando así formar al desempleado en unas habilidades y unas técnicas desfasadas o inadecuadas para el territorio en el que viven.

Entre los compromisos adquiridos en virtud de este acuerdo de colaboración institucional destacan la creación de una Plataforma Virtual donde se instalarán las actividades y resultados de cada grupo comarcal, un Mapa de Recursos de cada territorio y la publicación de las medidas propuestas.

Las administraciones han acordado asimismo brindar el apoyo institucional necesario para ponerlas en práctica, reforzando así la inversión en las políticas activas del mercado laboral que brinden nuevas oportunidades de educación y formación para todos, y que permitan adquirir nuevas capacidades.