Emple@Joven dará trabajo a 289 menores de 30 años de la Cuenca Minera durante los próximos meses

Cerca de 300 jóvenes menores de 30 años de la Cuenca Minera serán empleados durante los próximos meses por sus respectivas administraciones locales para diferentes trabajos gracias a la puesta en marcha del programa Emple@Joven impulsado por la Junta de Andalucía que destinará entorno al medio millón de euros a una de las comarcas más deprimidas de la provincia onubense.

Entregta resoluciones empleo 033

El delegado Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Eduardo Manuel Muñoz espera que esta medida, junto a la tan ansiada y deseada reapertura de la mina de Riotinto, contribuya a paliar en gran medida el desempleo que se padece en la zona.

 

Los alcaldes de la comarca, presentes en su mayor parte en el acto de entrega de la resoluciones, se han mostrado satisfechos con la medida que pondrán en marcha durante los próximos días. Concretamente, en Nerva, municipio con mayor número de habitantes de la zona, se llevarán a cabo 71 contrataciones de entre uno a seis meses con una partida presupuestaria de 173.500 euros.

 

Según informa la propia Delegación Territorial a través de nota de prensa la Junta de Andalucía ha destinado en lo que va de legislatura 156 millones de euros de manera directa a los 79 municipios de Huelva a través de los distintos fondos de la Administración andaluza con los que ha permitido a los ayuntamientos de manera fundamental la creación de puestos de trabajo en la provincia.

 

De los 156 millones, la Junta de Andalucía ha destinado 61 millones para la puesta en marcha de seis planes especiales de empleo en la provincia. En concreto, el Plan de Choque contó con 29,2 millones y ha posibilitado 1.300 contratos; el Programa de Construcción Sostenible fue financiado con 9,2 millones de euros y permitió que las empresas de sector contratan a unas 600 personas; en tanto que el Programa de Exclusión Social se ha financiado con 2,46 millones y el Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación con 2,72 millones, generando entre ambos 3.200 empleos. Finalmente, la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven del Programa Emple@Joven está dotado con 10,9 millones de euros y generará 3.089 nuevos empleos, a los que habrá que sumar los que soliciten los ayuntamientos y las entidades sin ánimo de lucro que participen en el Programa Emple@30+, que cuenta con 6,5 millones de euros.

 

Así lo han expuesto los delegados del Gobierno y de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Fiscal y Eduardo Muñoz, respectivamente, durante la entrega de las resoluciones del Programa Emple@Joven a todos los ayuntamientos de la provincia. En concreto, los consistorios onubenses han solicitado un total de 104 contratos del grupo de cotización 1, 179 del 2, 110 del 3 y 2.696 del 4 al 10, teniendo que realizarse los primeros antes del 31 de octubre.

 

En concreto, este programa forma parte de un nuevo conjunto de medidas para reactivar la inserción laboral juvenil, facilitar a los emprendedores la constitución gratuita de empresas y combatir el desempleo, que se suman a los planes de choque que la Junta de Andalucía desarrolla para paliar los efectos de la crisis económica sobre los colectivos sociales más vulnerables.

El programa tiene como objetivo promover la contratación de las personas procedentes de estos planes individualizados en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local. La Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, de un máximo de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50%.

 

Como medida de equilibrio territorial y de fomento económico y del empleo, el programa ha distribuido la totalidad de las ayudas entre los municipios atendiendo a su peso poblacional y al porcentaje de jóvenes desempleados. Así, el 50% del total se reparte entre los municipios en función de esta tasa en cada uno de ellos respecto del total provincial y el 50% restante en función de la población. Además, se garantiza una ayuda mínima de 10.200 euros a los de menos de 1.000 habitantes.

 

En el proceso de selección tendrán preferencia las personas desempleadas de larga duración (inscritas como demandantes al menos doce meses ininterrumpidos) que estén empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto y, de no haberlas, otras desempleadas de la localidad o, en su defecto, otros parados de larga duración de la provincia. Los ayuntamientos deberán presentar la oferta de empleo ante el SAE, que le proporcionará tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. Los contratos deberán estar finalizados el 1 de mayo de 2015.

 

Las obras y servicios incentivados deberán realizarse en régimen de administración directa y estar vinculados a alguna de las siguientes actividades: cuidados asistenciales; prestación de la ayuda a domicilio; servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales; revalorización de espacios públicos; gestión de residuos y aguas; ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales.

Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s